Savez-vous que LinkedIn a placé le Recruteur IT dans le TOP 15 des métiers les plus recherchés par les entreprises ?
L’IT est un domaine qui embauche et qui a donc besoin de recruteurs.
Pour trouver les « bons » profils techs, les entreprises recherchent des recruteurs (in)formés, performants et connaissant bien le marché et les candidats.
Vous êtes au bon endroit !
J’ai préparé un parcours qui vous permettra de comprendre exactement ce qui vous attend si vous décidez de vous lancer dans le recrutement IT.
Laissez-moi un message sur le formulaire de contact ou prenez un RDV ici
N’hésitez pas à télécharger le programme avant
Nous faisons le point sur votre projet de reconversion et vos motivations, pour valider que le parcours correspond bien à votre besoin. Mon but n’est pas de chercher à vous « vendre » le programme à tout prix mais bien de vérifier qu’il répondra à vos attentes.
Je vous envoie le devis et un contrat de formation professionnelle pour valider la commande (nous aurons au préalable fixé les dates de réalisation de l’accompagnement). Vous n’avez rien à payer avant la formation, le paiement a lieu une fois la formation terminée, à réception de la facture.
A la fin de chaque session un temps est dédié à vos questions spécifiques. Et à la fin de la formation vous passez un quiz d’évaluation en ligne (sécurisé) qui permet de voir ce que vous avez retenu.
Une vision claire et complète du métier de recruteur IT
Des pistes concrètes si vous souhaitez vous réorienter dans le recrutement IT
Des réponses précises à toutes vos questions pour prendre une décision la plus éclairée possible
ATTENTION: suivre ce programme ne fera pas de vous un recruteur IT opérationnel et immédiatement « employable ».
L’objectif est de vous apporter des informations concrètes, de gagner du temps sur vos recherches et de valider si vos attentes et votre projet professionnel sont réalistes et correspondent à ce que vous imaginer sur le recrutement dans l’IT. Vous aurez les clés pour décider ensuite si vous entamer ou non une démarche de reconversion, avec une reprise d’études ou en suivant une autre formation (par exemple un programme dédié aux recruteurs IT débutants)