Vous démarrez dans un poste de recruteur IT le mois prochain ou vous avez commencé depuis quelques semaines et c’est un peu la panique ?
C’est normal !
J’ai ressenti exactement la même chose à mes débuts: l’impression d’être un peu dépassée et de ne pas toujours savoir vers qui me tourner ni où chercher les informations dont j’avais besoin pour avancer.
J’ai conçu 2 parcours dédiés aux débutants
Ces parcours sont prévus pour les recruteurs IT qui ont entre 0 et 6 mois d’expérience mais rien n’est figé. N’hésitez pas à me contacter pour en discuter.
Laissez-moi un message sur le formulaire de contact ou prenez un RDV ici, c’est gratuit. N’hésitez pas à télécharger le programme avant.
Nous faisons le point sur votre situation et vos attentes, je réponds à vos questions et nous validons ensemble quel parcours vous correspond le mieux.
Je vous envoie un devis ainsi qu’un contrat de formation professionnelle (pour les particuliers) ou une convention de formation professionnelle (pour les entreprises). Vous n’avez rien à payer avant la formation, le paiement a lieu une fois la formation terminée, à réception de la facture.
A la fin de chaque formation, un quiz en ligne sécurisé permet de vérifier ce que vous avez retenu et de vous délivrer une attestation de suivi de formation
De trouver vos marques rapidement dans votre nouveau poste
De gagner la confiance de vos interlocuteurs (candidats, managers, clients)
De vous aider à vous sentir crédible et légitime même si vous débutez
Mon organisme est datadocké et vous permet donc de faire une demande de prise en charge à votre entreprise.
Le financement est intégré dans le budget formation de votre employeur, via son OPCO.