Accompagnement sur-mesure

Recruter dans l'IT : un apprentissage continu

Vous êtes recruteur IT depuis quelques temps déjà, et dans l’ensemble tout se passe bien. Vous atteignez vos objectifs et vous avez trouvé votre « zone de confort ».

Pourtant :

Je vous propose un accompagnement personnalisé, sous forme d’ateliers individuels ou collectifs, qui nous permettront de mettre en place les solutions dont vous avez besoin.

Mon organisme est certifié Qualiopi:  vous pouvez faire une demande de prise en charge auprès de votre OPCO.

ACCOMPAGNEMENT SUR-MESURE

Formation sur mesure

Des solutions personnalisées en fonction des sujets que vous souhaitez aborder
Sur devis
  • Exemple d'ateliers* ( durée d'un atelier : 2 ou 3h)
  • Optimiser le brief de poste
  • Ecrire de meilleures annonces pour les profils IT
  • Améliorer ses messages d’approche
  • Sourcer les profils techs au bon endroit
  • Sourcer gratuitement sur Google
  • Mettre en place des entretiens efficaces
  • Apprendre à garder le contact avec ses candidats
  • Construire un programme d’onboarding
  • Développer sa marque employeur

INFOS PRATIQUES

Public concerné : cette offre s’adresse à des recruteurs techs déjà en poste et expérimentés

Vous êtes particulièrement concernés si vous recrutez en ESN, en cabinet spécialisé, dans une start-up ou chez un éditeur.

Pour les formations collectives, mes programmes sont construits pour des groupes de 6 participants maximum et uniquement intra-entreprise.

Prérequis: pour accéder à ces formations, vous devez avoir 2 ans d’expérience en recrutement (alternance incluse), tous profils confondus dont 1 année minimum en recrutement de profils IT (développeurs, profils infra, data etc..)

Modalités d’accès: pour vous renseigner et vous inscrire à une session de formation, il vous suffit de m’écrire via le formulaire de contact sur le site  ou de réserver un appel gratuit sur mon agenda en ligne.

DélaisLes délais sont variables mais il faut compter en moyenne 3 semaines entre notre 1er échange et le début effectif de la formation (hors périodes de congés et selon la durée de la formation que vous souhaitez suivre)

Pour certains modules (notamment les ateliers sourcing), vous devrez compléter un questionnaire pour que je puisse évaluer votre niveau et établir un programme personnalisé

Objectifs: les objectifs pédagogiques varient d’un programme à l’autre puisqu’il s’agit ici d’une offre personnalisée. Ils sont définis avec vous lors de nos premiers échanges (analyse spécifiques de vos besoins)

Dans tous les cas, je vous donne des astuces, de nouveaux outils et approches pour vous aider à mieux recruter.

Exemple: réaliser un brief de poste complet, établir la stratégie de sourcing adaptée à vos besoins/moyens, identifier approcher efficacement les profils qui vous intéressent…

Méthode pédagogique: chacune de mes formations est construite autour d’une pédagogie par objectif et participative. En tant que participant(e), vous serez donc au coeur de votre apprentissage.

Chaque module comprend au moins : des apports théoriques, des mises en application (individuelles ou en groupe selon les modalités de la formation) et une synthèse.

Méthodes d’évaluation: vous passerez un quiz d’évaluation finale, sous forme d’un QCM individuel et sécurisé, pour valider les acquis de la formation (via l’outil Evalbox)

Personnes en situation de handicap

Si vous êtes en situation de handicap, et que vous souhaitez me le signaler, je ferai mon possible pour vous aider:

– En vous orientant dès l’appel découverte vers les organismes compétents
– En adaptant la formation à vos besoins, dans la mesure du possible
La formation étant accessible à distance, vous pourrez la suivre depuis votre domicile, et nous pourrons discuter ensemble des adaptations nécessaires.

Quelques chiffres (basés sur les réponses aux questionnaires de satisfaction “à chaud)

– 100% des répondants recommandent les formations personnalisées

– La note moyenne attribuée par les participants: 4,9/5

89% se servent quotidiennement de ce qu’ils ont appris lors de la formation

92% des répondants on retrouvé confiance et motivation au quotidien

Retrouvez les avis de celles et ceux qui ont participé à une formation sur-mesure sur la page “Témoignages

Et concrètement, ça se passe comment?

1– Ecrivez-moi via le formulaire de contact ou prenez un RDV ici, pour fixer un appel découverte gratuit. N’hésitez pas me donner des précisions sur vos attentes et les besoins que vous avez identifiés.

2– Nous faisons le point sur votre situation, les problématiques spécifiques que vous rencontrez (et souhaitez résoudre) et ce que vous attendez de ma formation. C’est cette étape qui me permet de vous proposer un parcours 100% personnalisé et qui répond à vos besoins.

3– Je vous envoie un devis clair et sans surprise. et nous planifions ensemble les dates de réalisation de la formation.

Si vous validez le devis, je rédigerai un contrat de formation professionnelle (pour les particuliers) ou une convention de formation professionnelle (pour les entreprises) pour formaliser notre accord. 

4– A la fin de la formation, un quiz en ligne individuel et sécurisé permet de valider ce que vous avez retenu. Je vous remets ensuite une attestation de participation de formation.

5– Dans les 48h qui suivent la fin de la formation, vous recevez la facture (à régler par virement bancaire). Si vous êtes un particulier, vous pouvez payer en 2 ou 3 fois sans frais, n’hésitez pas à m’en parler.