Accompagnement sur-mesure

Recruter dans l'IT : un apprentissage continu

Vous êtes recruteur IT depuis quelques temps déjà, et dans l’ensemble tout se passe bien. Vous atteignez vos objectifs et vous avez trouvé votre « zone de confort », une certaine routine.

Pourtant :

Je vous propose un accompagnement personnalisé sous la forme d’ateliers individuels ou collectifs qui nous permettront de mettre en place les solutions dont vous avez besoin.

ACCOMPAGNEMENT SUR-MESURE

Formation sur mesure

Des solutions personnalisées en fonction des sujets que vous souhaitez aborder
Sur devis
  • Exemple d'ateliers* ( durée moyenne: 3h)
  • Optimiser le brief de poste
  • Ecrire de meilleures annonces pour les profils IT
  • Améliorer ses messages d’approche
  • Sourcer les profils techs au bon endroit
  • Sourcer gratuitement sur Google
  • Mettre en place des entretiens efficaces
  • Apprendre à garder le contact avec ses candidats
  • Construire un programme d’onboarding
  • Développer sa marque employeur

Concrètement, ça se passe comment ?

1

Laissez-moi un message sur le formulaire de contact ou prenez un RDV ici, c’est moi qui vous appelle et c’est gratuit.

2

Nous faisons le point sur votre situation, les problématiques spécifiques que vous rencontrez (et souhaitez résoudre) et ce que vous attendez de ma formation. C’est cette étape qui me permet de vous proposer un parcours 100% personnalisé et qui répond à vos besoins.

3

Je vous envoie une proposition chiffrée (devis) et un programme détaillé de la formation que que je construis pour vous. Une fois le devis accepté, vous recevez votre contrat ou votre convention de formation et nous validons ensemble les dates de réalisation. Vous n’avez rien à payer avant la formation, le paiement a lieu une fois la formation terminée, à réception de la facture.

4

A la fin de chaque session  un temps est dédié à vos questions spécifiques. Et à la fin de la formation vous passez un quiz d’évaluation en ligne (sécurisé) qui permet de voir ce que vous avez retenu.

organisme référencé au data-dock

Mon organisme est datadocké et vous permet donc de faire une demande de prise en charge à votre entreprise.

 

Infos pratiques

Public concerné : cette offre s’adresse à des recruteurs techs en poste expérimentés. Vous devez avoir 3 ans d’expérience en recrutement (tous profils confondus) dont 1 année minimum en recrutement de profils IT. 

Si vous êtes recruteur en ESN, en cabinet spécialisé, dans une start-up ou chez un éditeur vous êtes particulièrement concernés.

Pour les formations collectives, mes programmes sont construits pour des groupes de 5 participants maximum et uniquement intra-entreprise.

Prérequis

– un bon vernis technique (connaissance du vocabulaire IT courant et des différents métiers)

– une bonne connaissance des outils de sourcing classiques (jobboards et LinkedIn)

Modalités d’accès et délais: il vous suffit de m’écrire via le formulaire de contact  ou de réserver un appel gratuit sur mon agenda

Les délais sont variables mais comptez 3 semaines en moyenne entre notre 1er échange et le début de la formation (hors période de congés)

Objectifs: vous apporter des clés, de nouveaux outils et approches pour résoudre les problématiques que vous rencontrer et atteindre vos objectifs

Les objectifs pédagogiques sont définis avec vous lors de nos échanges (analyse spécifique des besoins) et propre à chaque programme 

Méthode pédagogique: questions et mises en situation pour ancrer les apports théoriques et techniques

Méthodes d’évaluation: quiz final individuel et sécurisé pour valider les acquis + cas pratiques pour certaines formation

Bilan 1er semestre 2021**

100% des répondants recommandent mes formations

96% sont satisfaits du contenu de la formation

Note moyenne aux évaluations finales: 15,8

100% des répondants on retrouvé confiance et motivation au quotidien

Témoignages:

« J’ai suivi une formation de recrutement avec Hélène en novembre 2020. Hélène a su s’adapter à mon besoin en me proposant une formation sur mesure. J’ai beaucoup apprécié sa manière de faire, la formation était très interactive, j’ai eu l’occasion de faire des mises en situation et surtout d’avoir un retour structuré sur ce que je fais.  Je vous recommande Hélène, très professionnelle et impliquée, elle sait rendre les moments d’échange très agréables. »

Lydia Gadi – Chargée du recrutement chez Ouidou Consulting

 Retrouvez d’autres témoignages sur la page d’accueil

**Sur la base des réponses reçues au questionnaire de satisfaction à chaud