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Dans ce nouvel article, je vais parler d’un sujet sur lequel j’insiste énormément dans toutes mes formations: la définition et la compréhension du besoin de
La semaine dernière, j’ai échangé avec une personne qui envisage de faire une reconversion pour devenir recruteur dans la tech. On a discuté de pas
Si vous êtes recruteur tech, vous passez sans doute énormément de temps à écrire à de parfaits inconnus. Sourcer, c’est initier un dialogue avec des
Il y a 15 jours, j’ai annoncé sur LinkedIn que je mettais en vente un lexique dédié à celles et ceux qui recrutent dans la
Aujourd’hui, on va parler d’un sujet qui est probablement LE sujet qui crée le plus de « tensions » entre recruteurs et candidats: les réponses des recruteurs.
Quand on parle de sourcing en formation, je demande très souvent aux recruteurs que j’accompagne de m’expliquer comment ils s’y prennent pour démarrer une recherche.
Avant de partager cette liste de ressources, voilà quelques explications sur ma démarche. Rien ne vous oblige à lire cette (longue) introduction! Je lis souvent
Je le dis très souvent mais je pense que la formation est un formidable moyen de progresser, de prendre du recul et d’améliorer ses pratiques.
Il y a quelques années, j’avais réalisé un petit exercice qui consistait à donner 10 conseils à celle que j’étais 10 auparavant (si ça vous
Après la publication de l’article « LinkedIn n’est ni un jobboard ni une CVthèque« , j’ai reçu pas mal de messages privés et mails de « candidats » et