Qui suis-je ?

Ex-recruteuse avec 9 ans d’expérience dans le recrutement IT, 2 ans en cabinet et 7 ans en ESN

Co-auteure d’un livre dédié aux recruteurs pour mieux gérer leurs entretiens, instaurer une relation de confiance avec les candidats et valoriser la marque employeur : “Recruteurs: 80 questions pour réussir vos entretiens

Formatrice LinkedIn Learning : création, scripting et animation de la formation “Comment recruter des profils techs ?

Co-organisatrice du meetup lyonnais « Touche pas à mon recruteur » de 2017 à 2019

Et aussi… passionnée de cuisine, accro à LinkedIn et un petit peu gameuse sur les bords (Nintendo Lover ❤️)

Ce qui me guide

Je veux contribuer à l’amélioration des pratiques en recrutement IT pour aider candidats et recruteurs à mieux se comprendre.

Pour moi, cette réconciliation passe par :

MES VALEURS

Authenticité

Transparence

Confiance

Adaptabilité

MA MÉTHODE

Vous donner envie de rester curieux et « d’apprendre à apprendre » avec :

Et surtout sans jargon et sans prise de tête : on peut aborder des sujets très sérieux sans se prendre au sérieux.

Vous pouvez consulter et télécharger les « modalités pédagogiques » que j’applique durant mes formations en cliquant sur le bouton ci-dessous.

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